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守正奋进抓落实作风建设年

 

土木工程学院以作风建设推进毕业生就业工作

发布:新闻中心 来源:土木工程学院 发布时间: 2022-05-26

土木学院认真贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署,按照学:脱г鹤陨砭鸵倒ぷ饔泄匕才,严格落实就业工作“一把手”工程,积极开展书记院长访企拓岗促就业专项行动,强化组织领导,深化行动内容,细化工作举措,千方百计开拓更多就业岗位和机会,以作风建设推进毕业生更加充分更高质量就业。

强化组织领导,抓好工作责任落实。学院深刻把握就业工作面临的新形势、新任务、新挑战,切实增强做好就业工作的责任感、使命感、紧迫感。将5月份就业工作集中开展和其他时段常态化推进相结合,确保达成既立足当前为2022届毕业生开拓更多就业岗位和机会,又着眼长远构建学院就业育人工作长效机制的行动目标。土木工程学院党总支书记、院长带头,压实学校、学院、导师(辅导员、班主任)、部门、学生“五方”责任,千方百计克服疫情等不利因素影响,齐心协力促进毕业生顺利就业、满意就业。将就业教育、就业引导纳入思想政治工作体系,教育引导学生树立正确的职业观、就业观、择业观。

细化工作举措,抓好线上线下衔接。统筹做好疫情防控和毕业生就业工作,积极推进疫情防控常态化下的访企拓岗促就业专项行动深入开展。依托学院微信公众平台和毕业生QQ群等渠道,向求职学生广泛发布招聘信息,组织学院党政领导、毕业生导师、班主任、辅导员,通过一对一交流、召开座谈会等形式,引导毕业生抓住机遇、积极应聘。持续抓好重点群体毕业生就业帮扶,建立就业意向数据库、动态帮扶台账,做到“一生一档”,实现“一生一策”。

访企拓岗活动开展以来,土木工程学院班子成员在校领导的带领下5月20日走访甘肃第六建设集团股份有限公司、5月25日走访甘肃第五建设集团有限责任公司,5月26日前往兰州宏建建业集团有限公司,预计为毕业生拓展就业岗位60余个。


撰稿:朱丹丹

审核:张建宏

责编:周绪境

编辑:黄亚珠

编审:罗文研


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